标杆企业 · 精神共修 | 50余位企业家走进汉测学习

9月26日，来自苏州盛和塾的50多位企业家、高管走进汉测测量，共同参与一场别开生面的“3S管理”公益学习活动。

在这片干净、整齐、充满温度的空间里，每一位来访者不仅看见了一个企业的管理细节，更感受到了一种源自内心的修行精神。

活动流程回顾：不是参观，是共修

本次“走进汉测”活动，流程紧凑而充实，既有深入的生产参观，也有真诚的心灵交流：

- 盛和塾学长企业家、高管集体到访

- 实地参观 CNC 加工车间、组装车间

- 观摩汉测现场，了解管理细节与执行力

- 两位一线员工分享践行“3S”后的真实改变

- 汉测杨祖兵现场答疑交流，思想碰撞、共修共进

每一位来访嘉宾都不是“参观者”，而是修行路上的同行者。

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3S管理不是打扫，是修心

“3S”看似是清理环境，其实是打磨人心。在汉测，它不是一项任务，而是一种日常修为。

我们相信：

“人的心是无法取出来打磨的，所以只能打磨眼前的事物。”

走进汉测的工厂，干净得如同实验室。工具摆放精准如线，地面一尘不染，每一个角落都透露着“用心”二字。我们不是为了迎接而准备，而是一直如此。

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两位员工的分享：扫除带来的改变

在员工分享环节，来自生产一线的两位同事讲述了自己在践行 3S 过程中的转变：

- 从“打扫”到“感悟”，他们开始关心环境，也开始关照内心；

- 从“应付工作”到“主动承担”，他们学会了以行动诠释责任；

- 从“只求效率”到“追求品质”，他们明白了细节即态度。

这不仅是扫除的改变，更是心性的提升。

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杨祖兵答疑：一场关于“利他”的深度对话

在活动尾声，汉测创始人杨祖兵总经理面对众多企业家，开放真诚地分享了“3S管理”与企业经营的关系，并围绕：

- 利他文化

- 精进组织

- 如何打造长期主义的团队

进行了深入的互动交流。思想共鸣，情感共振。

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为什么是汉测？

因为我们不仅做产品，更在做“人”：

- 员工不仅懂技术，更注重品格与修养；

- 管理不仅讲效率，更重视“利他”与“感恩”；

- 企业文化不是墙上的标语，而是每一个人身体力行的哲学。

对于来访的企业家们来说，汉测不仅是一家制造企业，更是一个活生生的“精进道场”。

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结语：汉测，欢迎您再次走进

感谢盛和塾组织本次活动，也感谢所有走进汉测的学长们。

在这个浮躁的时代，我们愿意花时间擦亮一块玻璃、摆正一张椅子、整理一份心情，相信点滴用心，终将汇成伟大。

汉测，不只是制造精密测量设备，更在精心打磨“人”与“心”。